Оправдано ли сокращение рабочих мест в попытке минимизировать расходы фирмы?
28.09.2011
Расходы на оплату труда и сопряжённые с ними отчисления в социальные фонды являются весомым элементов бюджета компании. Но всегда ли здесь кроются резервы увеличения прибыли? И насколько безопасно «трогать вакансии»? Попробуем разобраться.
Сокращение рабочих мест допустимо лишь в том случае, если штат слишком «раздут». Определить это можно по фотографии рабочего дня: те работники, которым явно нечем заняться на протяжении недели, должны попасть в главную группу риска. Если же начать «резать по живому», то, конечно, расходы снизятся, ведь количество людей, претендующих на оплату труда, сократится, но вместе с ними «уйдут» и рабочие руки. Это может привести к тому, что пострадает качество продукции – будь то детские ползунки или стальной крутоизогнутый отвод.
Главным «звоночком» к тому, что, оптимизируя количество рабочих мест и должности, можно получить значительную экономию, является так называемая трудоёмкость производства. Это означает, что в структуре прямых производственных затрат преобладает статья «расходы на оплату труда». Однако если производство требует больше труда, чем материалов исходя из специфики вида деятельности, то всё в норме. Беспокоиться нужно, если явно материалоёмкое производство вдруг на глазах превратилось в трудоёмкое – налицо нерациональная политика управления персоналом.
Сокращение рабочих мест допустимо лишь в том случае, если штат слишком «раздут». Определить это можно по фотографии рабочего дня: те работники, которым явно нечем заняться на протяжении недели, должны попасть в главную группу риска. Если же начать «резать по живому», то, конечно, расходы снизятся, ведь количество людей, претендующих на оплату труда, сократится, но вместе с ними «уйдут» и рабочие руки. Это может привести к тому, что пострадает качество продукции – будь то детские ползунки или стальной крутоизогнутый отвод.
Главным «звоночком» к тому, что, оптимизируя количество рабочих мест и должности, можно получить значительную экономию, является так называемая трудоёмкость производства. Это означает, что в структуре прямых производственных затрат преобладает статья «расходы на оплату труда». Однако если производство требует больше труда, чем материалов исходя из специфики вида деятельности, то всё в норме. Беспокоиться нужно, если явно материалоёмкое производство вдруг на глазах превратилось в трудоёмкое – налицо нерациональная политика управления персоналом.
Работа и карьера
Как руководителю выбрать свой стиль работы
Не стоит думать, что выбор стиля работы необходим только начинающему руководителю. Если руководитель компании занимает свой пост достаточно долго, это еще не означает, что его управленческий стиль безупречен, а ведь от правильного стиля руководства напрямую зависит качество работы всего предприятия. Для оценки собственного стиля руководства управленцу обычно предлагают мысленно поставить себя на место своего же подчиненного. Комфортно ли он чувствует себя под таким началом?
Как решать конфликты с сотрудниками относительно денежных выплат
Любая человеческая деятельность провоцирует возникновение конфликтных ситуаций, ведь зачастую столкновение противоположных интересов вызывает активное противостояние. Для того, чтобы защитить свои права, сотрудники могут подать заявление в суд или написать жалобу инспектору по труду. И даже в тех случаях, когда работодатель уверен в своей правоте, он не всегда может это доказать, поскольку не обладает специальными знаниями, ему трудно определиться с аргументацией. Чтобы избежать развития конфликта, ему следует сразу же обратиться в компанию, чьей специализацией является оказание юридических услуг.
Карьера в логистике - истории успеха менеджеров компании УВК
Современным людям свойственно стремиться к успеху и построению карьеры, к продвижению и профессиональному росту. Есть компании, которые это поощряют и даже прописывают в ценностях. Одна из таких компаний – УВК Украина, ведущий национальный 3PL оператор, уже 9 лет предоставляющий комплексные логистические решения.
Презентация: людям нравится запоминать глазами
Часто работникам небольших организаций либо подразделениям компаний приходится проводить презентации...и не по тому, что хочется растянуть время, как липкую жвачку,а потому, что так проще объяснить без слов и усилий - просто представив людям взаимосвязи, структуру, строение или нарисовав, кто, что и за кем делает. Людям свойственно запоминать глазами.Как мудрые организаторы объясняются, и что они для этого используют читайте здесь.
Для тех, кто хочет много успеть и достигнуть: советы по использованию ежедневников и еженедельников
Планирование рабочего времени просто необходимо людям, которые хотят всё успевать и руководить собственной жизнью, а не просто плыть по её течению. В этом могут помочь ежедневники и еженедельники. Постоянное их использование вырабатывает в человеке такие полезные качества, как организованность и пунктуальность. Каким образом? Давайте разберёмся.
Курсы дизайна интерьера, компьютерные курсы, курсы бухгалтерские, языковые и бизнес курсы
"Успех" - это самые актуальные и востребованные курсы, успешное образование и большие перспективы в карьере.
Использование ежедневника - шаг к финансовому и личному успеху
Каждые деловой человек знает, что время – это деньги. А умение распоряжаться личным временем – это обретение свободы, дополнительных возможностей и приближение к успеху. Иногда нам кажется, что 24 часа в сутки – это слишком мало, чтобы успеть всё: побыть с семьёй, пообщаться с друзьями, плодотворно поработать, уделить время хобби, и при всём этом ещё и выспаться. Однако существуют люди, которые, находясь в обычных условиях, успевают всё это и даже больше. Как им это удаётся? Всё очень просто: нужно всего лишь научиться планировать время.
Михаил Парапан – новый партнер integrites
2 апреля 2010. Киев. Михаил Парапан, признанный эксперт в сферах корпоративного права, слияний и поглощений, инвестиций, телекоммуникаций и недвижимости, присоединился в качестве партнера к международной юридической компании Integrites.
Стоит ли мыть окна?
Без исключения все виды окон, витрин и фасадов – это визитная карточка предприятия или хозяина дома.
Выбираем календарь для офиса
Если Вы хотите купить качественный и отлично иллюстрированный календарь – проблемы с поиском товара у Вас навряд ли возникнут, ведь на отечественном рынке сегодня можно найти что угодно. Пейзажи, натюрморты, портреты звёзд, изображения животных… И, конечно же, рекламная продукция. Сегодня большинство уважающих себя фирм дарят клиентам и партнёрам календари с контактной информацией, перечнем услуг, полученных наград, а также выгод, которые обещают долгосрочное сотрудничество. Кто-то категорически откажется от такой продукции: зачем снабжать офис и тем более квартиру чужим пиаром? Ведь можно украсить помещение милыми зверьками, цветами или фотографиями красивых людей. Однако не спешите с выводами – иногда рекламные календари бывают настоящими произведениями искусства. Фантазия талантливых оформителей позволяет создать абсолютно уникальные дизайнерские решения, которые украсят практически любой кабинет.
Папка-органайзер сделает жизнь делового человека чуть-чуть проще
Без чего невозможно представить делового мужчину? Без галстука, дорого мобильного телефона, барсетки? Наверно, все эти ответы более или менее правильные, однако есть ещё один важный вариант. Папка-органайзер – вот неотъемлемый атрибут образа делового человека. Эта практичная вещь поможет не только выглядеть серьёзно и респектабельно, но и умело организовать рабочее время.
10 характеристик хорошего руководителя
Тысячи статей и книг были опубликованы о том, что значит быть хорошим руководителем. Некоторые исследователи и авторы утверждают, что хорошийруководитель обладает определенными чертами или способностями, а другиеговорят, что все дело в личности.
Как сохранить положительный настрой несмотря на спад в продажах
Тем, кто работает в отрасли продаж, легко быть в хорошем настроениии ис оптимизмом смотреть в будущее, когда у них есть база клиентов,готовых покупать их продукцию. Гораздо более сложная задача -оставаться положительными и радостными, когда продаж нет. Вот несколькопростых советов, которые помогут бороться с затишьем в продажах истимулировать вас на новые продажи.
 |
|
